تفكير استراتيجي منضبط
وقت مخصص للخروج من العمليات اليومية إلى التأمل والتحليل الاستراتيجي.
للمؤسسات
كوتشينج المدراء والمسؤولين
مختبر قيادي رفيع المستوى يتيح للمدراء والمسؤولين التفكير الاستراتيجي مع أقرانهم، وكشف النقاط العمياء، وقيادة التغيير بوعي واتزان.
01
نظرة سريعة
لمن يناسب البرنامج؟
المدراء والمسؤولون والقيادات الوسطى والعليا الراغبون في تطوير وعيهم القيادي وجودة قراراتهم.
02
طبيعة البرنامج
أقران خبراء
القادة يتعلمون من القادة عبر حوار ميسّر يستخرج الخبرات المتراكمة.
قيادة بالوعي
تركيز على هوية القائد وتأثيره وقراراته تحت الضغط وقدرته على قيادة التغيير.
سرية وموثوقية
إطار صارم يسمح بمناقشة التحديات الحساسة دون تأثير على الصورة المهنية.
03
أهمية البرنامج للمدراء والمسؤولين
- كسر عزلة القيادة وبناء شبكة دعم من أقران يواجهون الضغوط نفسها.
- كشف النقاط العمياء وفهم أثر السلوك القيادي على الفريق.
- اكتساب عقلية الكوتشينج والاستماع العميق وطرح الأسئلة المحفزة.
- تعزيز المرونة النفسية والقيادية والاتزان في الأزمات.
- توسيع زوايا النظر وتحسين جودة القرارات.
04
أهمية البرنامج للمؤسسات
- تحطيم الصوامع التنظيمية وتسهيل التعاون بين الإدارات.
- تسريع التغيير الثقافي عبر القادة بوصفهم محركات الثقافة.
- توحيد الرؤية والمواءمة حول أهداف المؤسسة.
- إعداد القيادات الوسطى للانتقال إلى أدوار عليا بنضج.
- رفع الأداء المؤسسي عبر فرق يقودها وعي وذكاء عاطفي.
05
الخلاصة المهنية
كوتشينج المدراء والمسؤولين استثمار في عقل المؤسسة وقلبها، يحول الإدارة من سلطة وأوامر إلى قيادة وتأثير واستراتيجية.
هل هذا البرنامج مناسب لاحتياجكم؟
شاركونا أهدافكم والفئة المستهدفة، وسنتواصل معكم لفهم الاحتياج وتصميم المسار الأنسب.
اطلب هذا البرنامج
